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【ハイパフォーマーインタビュー】雑談力＋論理的な営業スタイル
＼社内の取り組みを一部公開／現在、トラコムでは、今まさに活躍中の営業社員に、インタビューしノウハウを社内に共有する企画「ハイパフォーマーインタビュー」を実施しています！今回はそのインタビューの一部を皆さん...
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採用担当の倉田
2014年新卒入社。千葉支社に配属となり、千葉市中央区を担当。
2年目に東京へ異動。社員募集を中心に担当し、お客様の組織課題解決に注力。
その後、事業推進室（人事・採用）へ異動となり、就活生・求職者の窓口となる。
また広報や研修にも携わり、社内報作成やスウィッチインタビューと称して社内交流の機会を設けるなど新しい企画にも挑戦。
趣味は、旅行・お笑い鑑賞・御朱印集めなど。
長期休暇は絶対どこかしらに旅行へ！最近は上海がお気に入り。
新卒・中途／研修育成／広報／社内報／説明会や面接で登場／お笑い鑑賞／御朱印集め／よく食べる／自由気ままマン
採用担当の倉田が書いた記事
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【ハイパフォーマーインタビュー】お客様に丁寧に、寄り添う姿勢で。
＼社内の取り組みを一部公開／現在、トラコムでは、今まさに活躍中の営業社員に、インタビューしノウハウを社内に共有する企画「ハイパフォーマーインタビュー」を実施しています！今回はそのインタビューの一部を皆さん...
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【ハイパフォーマーインタビュー】お客様と一緒に採用活動に取り組む！
＼社内の取り組みを一部公開／現在、トラコムでは、今まさに活躍中の営業社員に、インタビューしノウハウを社内に共有する企画「ハイパフォーマーインタビュー」を実施しています！今回はそのインタビューの一部を皆さん...
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【ハイパフォーマーインタビュー】効果改善でお客様の信頼を勝ち取る！
＼社内の取り組みを一部公開／現在、トラコムでは、今まさに活躍中の営業社員に、インタビューしノウハウを社内に共有する企画「ハイパフォーマーインタビュー」を実施しています！今回はそのインタビューの一部を皆さん...
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【ハイパフォーマーインタビュー】顧客にとっての「最善策」に自信を持って提案する
＼社内の取り組みを一部公開／現在、トラコムでは、今まさに活躍中の営業社員に、インタビューしノウハウを社内に共有する企画「ハイパフォーマーインタビュー」を実施しています！今回はそのインタビューの一部を皆さん...
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【逆質問が苦手な方必見】逆質問を設ける理由や対策って！？
説明会や面接で必ず設けられる逆質問の時間。苦手な人が多いのではないでしょうか？ 何も浮かばなくて「特にありません」で終わらせていませんか？どこの企業も実施する逆質問って実は理由があります。 逆質問に苦...
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【内定者インターン】就活を経験して伝えたいこと！
＜2024年4月新卒入社予定／Tさん＞私は現在、東京の大学に通う４年生の学生です。 大学では、対象地域の地域活性化を目指す学生団体に所属していました。趣味は、「お笑いを見ること」と「旅行」です。お笑いに...
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【シン・終身雇用インタビュー】東西2拠点マネージャーのプロ意識とは？
2023年、トラコムの新たな採用コンセプト 『シン・終身雇用』が誕生しました。 『シン・終身雇用』を理解するには社員に聞くのが早い！？今回は2013年新卒入社の平山さんに東西2拠点のマネージャー業務につい...
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【シン・終身雇用インタビュー】ステイセールスから営業マネージャーにジョブチェンジ！
2023年、トラコムの新たな採用コンセプト 『シン・終身雇用』が誕生しました。 『シン・終身雇用』を理解するには社員に聞くのが早い！？今回は2010年中途入社の矢島さんにステイセールスから営業マネージャー...
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【シン・終身雇用インタビュー】育児とコンサルタント
2023年、トラコムの新たな採用コンセプト 『シン・終身雇用』が誕生しました。 『シン・終身雇用』を理解するには社員に聞くのが早い！？今回は2010年新卒入社の北川さんに育児との両立やテクタス事業部のコン...
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【シン・終身雇用インタビュー】営業からステイセールスへのジョブチェンジ！育児と両立する働き方とは?
2023年、トラコムの新たな採用コンセプト 『シン・終身雇用』が誕生しました。 『シン・終身雇用』を理解するには社員に聞くのが早い！？今回はジョブチェンジの経歴や育児との両立についてインタビューしました（...
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【柔軟な働き方】ハイブリット勤務が誕生！
2023年10月に新しい働き方「ハイブリット勤務」が誕生しました！ 従業員の働く場所のフレキシビリティを高め、 さらなるワーク・ライフ・バランスの向上を目指して制度改定を行いました。
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新しい採用コンセプト『シン・終身雇用』とは！？
2023年、トラコムの新たな採用コンセプトが誕生しました。 『シン・終身雇用』とは何を表すのか…。 終身雇用の違いと比較しながらお伝えします(^^)/
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【人間的にも成長できそうなトラコム】やりたいことを探し求めて
＜東京本社／五十嵐さん＞2022年2月入社前職は人材派遣の会社に入社し、家電量販店に出向をし ソフトバンク商材の販売・契約を行っていました。トラコムが2社目になります。 趣味はダンスで休日はイベントに...
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【ギャップゼロ】自分の市場価値をもっと高めていきたい
＜京都営業所／山村さん＞2021年2月入社。経験社数はトラコムで3社目。 1社目：アパレル会社で販売職（新卒） 2社目：輸出代行サービス会社で事務 3社目（現在）：トラコム 最近の休日は海外ドラマや...
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【トラコムの仕事ムービーPart2】夢を支え、応援する。それが私たちの役割だ
トラコムのお仕事ムービー第二段です。【誰もが苦しい今だからこそ、企業そして働く人たちに少しでも前を見てほしい。夢を支え、応援する。それが私たちの役割だ・・・】
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【トラコムの仕事ムービー】そのままの君は、最強で最高だから。
トラコムのお仕事ムービーです。【誰かの人生をも変える可能性がある仕事。時には厳しい時も、道に迷うことがあるかもしれない。そんなときに思い出してほしい・・・】
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【SWITCHインタビュー】体育会系が語る営業の極意【千葉×大阪】
＜社内報の一部を大公開！＞若手社員が普段あまり話したことがない別拠点の先輩社員をインタビュー！他社員のことを知り、ワクワクのSWITCHを入れる企画(^^)/（2021年8月に実施しました。）今回のお二人...
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【SWITCHインタビュー】営業の目標数字はお客様からの信頼【千葉×大阪】
＜社内報の一部を大公開！＞若手社員が普段あまり話したことがない別拠点の先輩社員をインタビュー！他社員のことを知り、ワクワクのSWITCHを入れる企画(^^)/（2021年8月に実施しました。）今回のお二人...
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【SWITCHインタビュー】お客様に寄り添う営業とは…！【大阪×千葉】
＜社内報の一部を大公開！＞若手社員が普段あまり話したことがない別拠点の先輩社員をインタビュー！他社員のことを知り、ワクワクのSWITCHを入れる企画(^^)/（2021年8月に実施しました。）今回のお二人...
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