新たな働き方が誕生！
ウィズコロナで従業員の思考やライフスタイルが多様化する中、
適応する新しい働き方を創出し、
長きにわたり柔軟に働ける労働環境を整え、ワークライフバランスの充実化を図るために、
新たな働き方「ハイブリット勤務」が誕生しました。
適応する新しい働き方を創出し、
長きにわたり柔軟に働ける労働環境を整え、ワークライフバランスの充実化を図るために、
新たな働き方「ハイブリット勤務」が誕生しました。
ハイブリット勤務とは？
ハイブリット勤務の目的は？
どんな働き方がある？
勤務パターンは全部で5つ！
・通常勤務（1日8h、週5日出社）
・通常勤務×ハイブリッド勤務
（1日8h、週3日出社・週2日在宅）
・時短勤務×出社（1日6or7h、週5日出社）
・時短勤務×完全在宅勤務
・完全在宅勤務（1日8h、週5日勤務）
ライフスタイルに合わせて、働き方が変えられるので、
長期キャリアの形成が可能です◎
・通常勤務（1日8h、週5日出社）
・通常勤務×ハイブリッド勤務
（1日8h、週3日出社・週2日在宅）
・時短勤務×出社（1日6or7h、週5日出社）
・時短勤務×完全在宅勤務
・完全在宅勤務（1日8h、週5日勤務）
ライフスタイルに合わせて、働き方が変えられるので、
長期キャリアの形成が可能です◎