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【SWITCHインタビュー】慣れを越え、顧客の期待に応え続けるプロの姿勢
＜社内報の一部を大公開！＞若手社員が普段あまり話したことがない別拠点の先輩社員をインタビュー！他社員のことを知り、ワクワクのSWITCHを入れる企画(^^)/（2026年1月に実施しました。）今回のお二人...
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採用担当の川森
2022年11月に中途入社。
新卒では給食業界に就職し、子供の食育に携わり、
その後、転職して人事となりました。
元吹奏楽部なので、リズム感には自信あり！
趣味は音楽とカメラ。スポーツ観戦にもハマっています。
採用担当の川森が書いた記事
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【SWITCHインタビュー】明確な判断基準で効率と質を高めるタスク管理術
＜社内報の一部を大公開！＞若手社員が普段あまり話したことがない別拠点の先輩社員をインタビュー！他社員のことを知り、ワクワクのSWITCHを入れる企画(^^)/（2026年1月に実施しました。）今回のお二人...
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【SWITCHインタビュー】「信頼」を求めて辿り着いたトラコムで、「顧客想い」と「売上目標」を両立できる理由
＜社内報の一部を大公開！＞若手社員が普段あまり話したことがない別拠点の先輩社員をインタビュー！他社員のことを知り、ワクワクのSWITCHを入れる企画(^^)/（2026年2月に実施しました。）今回のお二人...
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【SWITCHインタビュー】お客様の信頼を得るカギは「泥臭さ」と「未来を見つめる視座」
＜社内企画の一部を大公開！＞若手社員が普段あまり話したことがない別拠点の先輩社員をインタビュー！他社員のことを知り、ワクワクのSWITCHを入れる企画(^^)/今回のお二人は…宮地（2019年新卒入社／大...
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【SWITCHインタビュー】応募を生む原稿づくりの極意──9年目松本さんが語る成長と仕事哲学
＜社内企画の一部を大公開！＞若手社員が普段あまり話したことがない別拠点の先輩社員をインタビュー！他社員のことを知り、ワクワクのSWITCHを入れる企画(^^)/今回のお二人は…×松本（2016年中途入社／...
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【SWITCHインタビュー】新人からエースへ～河嵜さんが語る「お客様の期待を超える」成長戦略と時間管理の秘訣
＜社内企画の一部を大公開！＞若手社員が普段あまり話したことがない別拠点の先輩社員をインタビュー！他社員のことを知り、ワクワクのSWITCHを入れる企画(^^)/今回のお二人は…大屋（2025年新卒入社／千...
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【SWITCHインタビュー】炎上の連鎖から得た「嗅覚」と現代の「必勝ルート」
＜社内企画の一部を大公開！＞若手社員が普段あまり話したことがない別拠点の先輩社員をインタビュー！他社員のことを知り、ワクワクのSWITCHを入れる企画(^^)/今回のお二人は…×植弘（2013年中途入社／...
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【SWITCHインタビュー】新人が真似したい五十嵐さんの“頼る力”と成長術
＜社内企画の一部を大公開！＞若手社員が普段あまり話したことがない別拠点の先輩社員をインタビュー！他社員のことを知り、ワクワクのSWITCHを入れる企画(^^)/今回のお二人は…五十嵐（2022年中途入社／...
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【SWITCHインタビュー】「怒られてもいい」から始まった。 新人時代の壁と5年目の進化
＜社内企画の一部を大公開！＞若手社員が普段あまり話したことがない別拠点の先輩社員をインタビュー！他社員のことを知り、ワクワクのSWITCHを入れる企画(^^)/今回のお二人は…北條（2021年新卒入社／千...
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【採用DX】トラコム自社開発AI「ごんた」と「ぶんた」が現場の課題を解決！
トラコムでは、採用現場の負担を軽減し、成功確度を高めるために自社AIツールの開発・活用を推進しています。 現在は、求人原稿作成に特化した「ごんた」と、蓄積された運用データから応募数やコストを予測する「ぶ...
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企業理解ってどうやるのがいいの？
企業研究、なんとなくやっていませんか？会社概要と、求める人物像を調べて、、、では足りないかも！？企業理解を深めることは、自己理解を深めることにもつながります。なんとなくはもう終わり！自分に適した企業を見つ...
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年棒制と月給制の違いを徹底解説！
給与の受け取り方には、年俸制と月給制の2種類があります。学生にとって年俸制はなじみのない言葉かもしれませんが、2種類の以外を把握することは、就職活動をするにあたって自己分析の一つとも言えます。この記事で違...
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面接のフェーズごとで見られているポイントを徹底解説！
冬が近づくにつれて、面接の予定が増えてくる方もいるのではないでしょうか。すべて同じ面接ではなく、1次、2次と進むにつれて、評価されるポイントや求められていることは変わってきます。今回は実際の人事が評価ポイ...
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【更なる成長へ】自分の理想を見つめ直した転職活動
＜東京本社／石原さん＞2025年10月中途入社。前職では建設業でCADを使った図面の作成を行っていました。社会人3年目を迎え、改めて自分のなりたい理想像を見つめなおした結果、転職を決断しました。休日は音楽...
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アイスブレイクを上手く活用しよう
面接本番前には、アイスブレイクが行われることが多いです。ただの雑談でもありますが、面接官の雰囲気を知れたり、自分の緊張をほぐすのにも有効的です。最高のパフォーマンスができるよう、アイスブレイクをうまく活用...
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【自分の人生を決めるのは自分】たくさんの人に出会える仕事へ
＜京都営業所／田中さん＞2025年9月中途入社。前職は鶏肉卸の会社に勤務していました。バックオフィス業務全般を担いつつ、販売の現場に行っていたことも。仕事の先に、人の笑顔があることを実感できる事にやりがい...
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学歴フィルターは存在するのか？
この会社は学歴フィルターがあるから、自分じゃだめだ、、と感じたことがある人は多いのではないでしょうか。確かに、実際に学歴フィルターは存在するかもしれませんが、学歴を超えたアピールの仕方で就職活動を乗り越え...
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GD苦手でも大丈夫 目指せ助さん格さん
グループディスカッションでは、目立たなきゃと思うほど空回りしてしまうこともあるかもしれません。メンバーや議論の状況をしっかりと把握し、自分に求められている役割で戦いましょう！
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印象が良い証明写真の撮り方
証明写真をよくあるボックスの証明写真機で撮影している方、ちょっと待ってください！！履歴書に貼られる証明写真は、面接官がまず目に入れる就活生の情報です。就職活動において印象を決める証明写真は、丁寧に撮影しま...
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【自分のペースで転職活動を】自身の成長＆前職の悩みを解決できる仕事へ
＜千葉支社／鈴木さん＞2025年9月中途入社。前職は保育業界の内勤（労務）を行っておりました。研修で現場に出たこともあります。趣味は学生時代から続けているサッカー、サッカー観戦（マンチェスターユナイテッド...