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丁寧に向き合ってくれる会社！
2026年4月新卒入社。幼い頃から英語と海外文化に憧れを持っており、高校時代に一年間のニュージーランド留学を経験しました。大学では英語学を専攻し、言語にフォーカスを当てて勉強していました。大学時代は居酒屋...
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採用担当の川森
2022年11月に中途入社。
新卒では給食業界に就職し、子供の食育に携わり、
その後、転職して人事となりました。
元吹奏楽部なので、リズム感には自信あり！
趣味は音楽とカメラ。スポーツ観戦にもハマっています。
採用担当の川森が書いた記事
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就活ってAIを使ってもいいの？正しい活用方法とは
昨今、AIは広く普及しており、様々な場所で活用されています。 すでに就活でも使っている方が多いのではないでしょうか？？ しかし、就活でAIを活用するときは、正しい方法があります。 今回は正しいAIの...
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やっていますか？他己分析
就活において重要な「自己分析」。でもそれと同じくらい大切なのが、「他己分析」です！ 自分が考える自分と、他人が考える自分は違いがあるものです。 他己分析を活用して、就活を一歩前に進めましょう！！
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トラコムは【人】が良い！
2026年4月新卒入社。東京都出身。駒澤大学法学部政治学科出身。 学生時代は剣道をコンセプトにした居酒屋やコンビニでアルバイトをしていて、お客様と楽しく接することを意識して働いていました。 休みの日は...
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対面かオンラインか、インターンはどっちに参加するべき？
夏インターン真っ盛りの今、対面とオンラインでの参加形態に迷う学生もいるのではないでしょうか？ 今回は、実際に就活を経験したトラコムの学生インターンが、両者について解説！ どちらがいいかのアドバイスも！...
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【伝え方を磨こう】自己PRでよくある失敗と改善例を紹介！
就活で必ず問われる「自己PR」。しかし、強みはあるけれど、どう伝えればいいかわからないと悩んだことはありませんか？実際、自己PRが通らない原因の多くは中身が伝わらない書き方にあります。どんなに良い経験をし...
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【トラコムの特別休暇】「メンテナンス休暇」と「推しごとデー」の実際の活用方法は？
トラコムで2025年度より新たに新設された特別休暇、「メンテナンス休暇」と「推しごとデー」。 実際の社員の活用方法をご紹介します！
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【SWITCHインタビュー】慣れを越え、顧客の期待に応え続けるプロの姿勢
＜社内報の一部を大公開！＞若手社員が普段あまり話したことがない別拠点の先輩社員をインタビュー！他社員のことを知り、ワクワクのSWITCHを入れる企画(^^)/（2026年1月に実施しました。）今回のお二人...
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【SWITCHインタビュー】明確な判断基準で効率と質を高めるタスク管理術
＜社内報の一部を大公開！＞若手社員が普段あまり話したことがない別拠点の先輩社員をインタビュー！他社員のことを知り、ワクワクのSWITCHを入れる企画(^^)/（2026年1月に実施しました。）今回のお二人...
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【SWITCHインタビュー】「信頼」を求めて辿り着いたトラコムで、「顧客想い」と「売上目標」を両立できる理由
＜社内報の一部を大公開！＞若手社員が普段あまり話したことがない別拠点の先輩社員をインタビュー！他社員のことを知り、ワクワクのSWITCHを入れる企画(^^)/（2026年2月に実施しました。）今回のお二人...
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【SWITCHインタビュー】お客様の信頼を得るカギは「泥臭さ」と「未来を見つめる視座」
＜社内企画の一部を大公開！＞若手社員が普段あまり話したことがない別拠点の先輩社員をインタビュー！他社員のことを知り、ワクワクのSWITCHを入れる企画(^^)/今回のお二人は…宮地（2019年新卒入社／大...
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【SWITCHインタビュー】応募を生む原稿づくりの極意──9年目松本さんが語る成長と仕事哲学
＜社内企画の一部を大公開！＞若手社員が普段あまり話したことがない別拠点の先輩社員をインタビュー！他社員のことを知り、ワクワクのSWITCHを入れる企画(^^)/今回のお二人は…×松本（2016年中途入社／...
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【SWITCHインタビュー】新人からエースへ～河嵜さんが語る「お客様の期待を超える」成長戦略と時間管理の秘訣
＜社内企画の一部を大公開！＞若手社員が普段あまり話したことがない別拠点の先輩社員をインタビュー！他社員のことを知り、ワクワクのSWITCHを入れる企画(^^)/今回のお二人は…大屋（2025年新卒入社／千...
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【SWITCHインタビュー】炎上の連鎖から得た「嗅覚」と現代の「必勝ルート」
＜社内企画の一部を大公開！＞若手社員が普段あまり話したことがない別拠点の先輩社員をインタビュー！他社員のことを知り、ワクワクのSWITCHを入れる企画(^^)/今回のお二人は…×植弘（2013年中途入社／...
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【SWITCHインタビュー】新人が真似したい五十嵐さんの“頼る力”と成長術
＜社内企画の一部を大公開！＞若手社員が普段あまり話したことがない別拠点の先輩社員をインタビュー！他社員のことを知り、ワクワクのSWITCHを入れる企画(^^)/今回のお二人は…五十嵐（2022年中途入社／...
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【SWITCHインタビュー】「怒られてもいい」から始まった。 新人時代の壁と5年目の進化
＜社内企画の一部を大公開！＞若手社員が普段あまり話したことがない別拠点の先輩社員をインタビュー！他社員のことを知り、ワクワクのSWITCHを入れる企画(^^)/今回のお二人は…北條（2021年新卒入社／千...
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【採用DX】トラコム自社開発AI「ごんた」と「ぶんた」が現場の課題を解決！
トラコムでは、採用現場の負担を軽減し、成功確度を高めるために自社AIツールの開発・活用を推進しています。 現在は、求人原稿作成に特化した「ごんた」と、蓄積された運用データから応募数やコストを予測する「ぶ...
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企業理解ってどうやるのがいいの？
企業研究、なんとなくやっていませんか？会社概要と、求める人物像を調べて、、、では足りないかも！？企業理解を深めることは、自己理解を深めることにもつながります。なんとなくはもう終わり！自分に適した企業を見つ...
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年棒制と月給制の違いを徹底解説！
給与の受け取り方には、年俸制と月給制の2種類があります。学生にとって年俸制はなじみのない言葉かもしれませんが、2種類の以外を把握することは、就職活動をするにあたって自己分析の一つとも言えます。この記事で違...
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面接のフェーズごとで見られているポイントを徹底解説！
冬が近づくにつれて、面接の予定が増えてくる方もいるのではないでしょうか。すべて同じ面接ではなく、1次、2次と進むにつれて、評価されるポイントや求められていることは変わってきます。今回は実際の人事が評価ポイ...
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