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【社員に感謝を込めて！】15周年記念式典を開催しました
2024年4月に15周年を迎えるトラコム。そこで、「今までありがとう」、そして「これからもよろしくね」の気持ちを込めて、オンラインにて記念式典を行いました。トラコムの15年間の歩みをクイズも交えて紹介したり、記念グッズの贈呈も！当日の様子をお伝えします◎
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CULTURE
働きやすい環境かどうか気になりますよね。トラコム株式会社は社員の働き方も大切にしています。福利厚生や休日について社員が語ります。
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CULTUREに関する記事
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【シン・終身雇用インタビュー】東西2拠点マネージャーのプロ意識とは？
2023年、トラコムの新たな採用コンセプト 『シン・終身雇用』が誕生しました。 『シン・終身雇用』を理解するには社員に聞くのが早い！？今回は2013年新卒入社の平山さんに東西2拠点のマネージャー業務についてインタビューしました（インタビュアー：藤田／2022年新卒入社）
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【シン・終身雇用インタビュー】ステイセールスから営業マネージャーにジョブチェンジ！
2023年、トラコムの新たな採用コンセプト 『シン・終身雇用』が誕生しました。 『シン・終身雇用』を理解するには社員に聞くのが早い！？今回は2010年中途入社の矢島さんにステイセールスから営業マネージャーにジョブチェンジした経緯についてインタビューしました（インタビュアー：片山／2020年中途入社）
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【シン・終身雇用インタビュー】育児とコンサルタント
2023年、トラコムの新たな採用コンセプト 『シン・終身雇用』が誕生しました。 『シン・終身雇用』を理解するには社員に聞くのが早い！？今回は2010年新卒入社の北川さんに育児との両立やテクタス事業部のコンサルタントのお仕事についてインタビューしました（インタビュアー：月橋／2022年新卒入社）
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【シン・終身雇用インタビュー】営業からステイセールスへのジョブチェンジ！育児と両立する働き方とは?
2023年、トラコムの新たな採用コンセプト 『シン・終身雇用』が誕生しました。 『シン・終身雇用』を理解するには社員に聞くのが早い！？今回はジョブチェンジの経歴や育児との両立についてインタビューしました（インタビュアー：中川／2021年新卒入社）
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【社会人の夏休みって何してる？】トラコム社員の夏休みの過ごし方を大公開！④
就職したとき、転職したとき、休みはしっかり取れるのか不安ですよね…。トラコムでは長期休暇があり、最近では夏休みがありました◎トラコムの社員は、長期休暇はどのように過ごしていたのでしょうか？プライベートを大公開しちゃいます★
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【社会人の夏休みって何してる？】トラコム社員の夏休みの過ごし方を大公開！②
就職したとき、転職したとき、休みはしっかり取れるのか不安ですよね…。トラコムでは長期休暇があり、最近では夏休みがありました◎トラコムの社員は、長期休暇はどのように過ごしていたのでしょうか？プライベートを大公開しちゃいます★
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【柔軟な働き方】ハイブリット勤務が誕生！
2023年10月に新しい働き方「ハイブリット勤務」が誕生しました！ 従業員の働く場所のフレキシビリティを高め、 さらなるワーク・ライフ・バランスの向上を目指して制度改定を行いました。
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新しい採用コンセプト『シン・終身雇用』とは！？
2023年、トラコムの新たな採用コンセプトが誕生しました。 『シン・終身雇用』とは何を表すのか…。 終身雇用の違いと比較しながらお伝えします(^^)/
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