日々の成長が自身の大きな原動力に。
―就活の軸は？
「若いうちから挑戦できること」と、「社内での意見交換が活発であること」を
大きな軸として就職活動を行っていました。
これまでの人生で、日々の成長が大変なことに向き合おうと思える原動力になっていたんです。
私は好奇心をもって新しい世界に飛び込んでいこうと思える勇気が成長につながると思っていて…。
社内でコミュニケーションを取れる環境っていうのも視野を広げるいい機会になると思うんです。
先輩や上司の方との関わりが自分の見ている世界を大きくするきっかけになればと思っています。
「若いうちから挑戦できること」と、「社内での意見交換が活発であること」を
大きな軸として就職活動を行っていました。
これまでの人生で、日々の成長が大変なことに向き合おうと思える原動力になっていたんです。
私は好奇心をもって新しい世界に飛び込んでいこうと思える勇気が成長につながると思っていて…。
社内でコミュニケーションを取れる環境っていうのも視野を広げるいい機会になると思うんです。
先輩や上司の方との関わりが自分の見ている世界を大きくするきっかけになればと思っています。
主観と客観のギャップを把握する。
―何から始めた？
最初は自己分析をしました。
幼少期から大学生活までを振り返って、長所や短所を自分視点で考えました。
その後、家族や友人に他己分析をしてもらい、客観的な視点を取り入れました。
主観と客観のギャップを踏まえることで自分についてもっと理解できるよう心がけていました。
最初は自己分析をしました。
幼少期から大学生活までを振り返って、長所や短所を自分視点で考えました。
その後、家族や友人に他己分析をしてもらい、客観的な視点を取り入れました。
主観と客観のギャップを踏まえることで自分についてもっと理解できるよう心がけていました。
忙しくても仕事を楽しめる社会人になりたい。
―入社の決め手は？
「自分らしさ」を大切にできると思い入社を決めました。
面接の際にスキルとか学歴よりも私がどんな人物なのかという観点で話を進めてくださったので、
自然とありのままの自分でお話ができました。
仕事をするときも自分らしく頑張ることを絶対に忘れたくないなと思っていたので。
また、忙しくても仕事を楽しめる社会人になりたくて、
先輩社員方の生き生きとした姿を感じていくうちにここで働きたいと強く思いました。
「自分らしさ」を大切にできると思い入社を決めました。
面接の際にスキルとか学歴よりも私がどんな人物なのかという観点で話を進めてくださったので、
自然とありのままの自分でお話ができました。
仕事をするときも自分らしく頑張ることを絶対に忘れたくないなと思っていたので。
また、忙しくても仕事を楽しめる社会人になりたくて、
先輩社員方の生き生きとした姿を感じていくうちにここで働きたいと強く思いました。