自分の成り立ちを知ってもらう！
―何から始めた？
まずは自分を知ることから始めました！
大学時代から今日までどのようにして過ごしたかについて考えました。
具体的には、
「課題が発生した時どのような計画で乗り越えてそこから何を学んだか」
の経験に焦点を当てて、それをなるべく多く洗い出し、
聞き手が自分に興味を持ってくれそうな話題は何か考えました。
一次は基本的にオンラインでの面接であるため、着替えやPCの準備、
使用ソフトの動作確認などのオペレーションは早めに固めました。
準備にどれくらい時間がかかるか？これもある意味自分を知ることだと思います。
大学時代から今日までどのようにして過ごしたかについて考えました。
具体的には、
「課題が発生した時どのような計画で乗り越えてそこから何を学んだか」
の経験に焦点を当てて、それをなるべく多く洗い出し、
聞き手が自分に興味を持ってくれそうな話題は何か考えました。
一次は基本的にオンラインでの面接であるため、着替えやPCの準備、
使用ソフトの動作確認などのオペレーションは早めに固めました。
準備にどれくらい時間がかかるか？これもある意味自分を知ることだと思います。
仲間を大切に想っている絆
―入社の決め手は？
メンバー皆さんの人柄がとても良かった事です！
単純に仲が良さそうということだけではなく、仲間を大切に想う絆のようなものを感じました！
それは単なる第一印象だけではありませんでした。
初めての転職で新しい組織になじめるか不安でしたが、
実際に就業を開始してみると皆さんとても面倒見がよく、
それは杞憂に終わりました。
先輩方は知識も豊富で、商品について質問しても的確に答えてくれますし、
ロープレでは上手すぎて感動する手本を示してくれます。
単純に仲が良さそうということだけではなく、仲間を大切に想う絆のようなものを感じました！
それは単なる第一印象だけではありませんでした。
初めての転職で新しい組織になじめるか不安でしたが、
実際に就業を開始してみると皆さんとても面倒見がよく、
それは杞憂に終わりました。
先輩方は知識も豊富で、商品について質問しても的確に答えてくれますし、
ロープレでは上手すぎて感動する手本を示してくれます。
大事なのは4つの軸
―就活アドバイス！
想定できることについては万全の準備をしておく事です！
仕事を通じて、
「顧客への貢献」「社会への貢献」「チームへの貢献」「個人の成長」
の４つの軸で、何がしたい（できる）かについて考えをまとめると
全体的に話がしやすかったです。
また、想定される質問に対して準備をしておけば、
想定されていない質問をされた時に、
割くことのできる脳の領域も確保しやすかったと思います。
また、これまでの成功体験のうち、
どの体験が業務において再現性があるかを予め想定しておくと、
自分の魅力が面接官の方に伝わりやすいかもしれません。
仕事を通じて、
「顧客への貢献」「社会への貢献」「チームへの貢献」「個人の成長」
の４つの軸で、何がしたい（できる）かについて考えをまとめると
全体的に話がしやすかったです。
また、想定される質問に対して準備をしておけば、
想定されていない質問をされた時に、
割くことのできる脳の領域も確保しやすかったと思います。
また、これまでの成功体験のうち、
どの体験が業務において再現性があるかを予め想定しておくと、
自分の魅力が面接官の方に伝わりやすいかもしれません。
勇気ある決断ができた理由
―最後に伝えたいことは？
転職は勇気の要る決断でした。
上司に退職意思を伝える事や周囲にそれが認知されること、
親や友達の反応など、今思えば気にしなくて良いことまで気にしていた気がします。
ですがトラコムはそんな私の不安も勇気も決断も受け入れてくれて、
背中を押してくれる暖かい会社です。
私もこれから先輩方のように成長して、今後入社してくる方々が
私と同じように安心してこの会社の仲間になれるようサポートできるようになりたいです！
上司に退職意思を伝える事や周囲にそれが認知されること、
親や友達の反応など、今思えば気にしなくて良いことまで気にしていた気がします。
ですがトラコムはそんな私の不安も勇気も決断も受け入れてくれて、
背中を押してくれる暖かい会社です。
私もこれから先輩方のように成長して、今後入社してくる方々が
私と同じように安心してこの会社の仲間になれるようサポートできるようになりたいです！