新しいことに挑戦しつつ、長く働けるか?
私の転職活動の軸は、3つありました。
①これまでのことを活かせる仕事
まったく新しい仕事に挑戦したいと感じて転職活動を始めましたが、
約7年間働いた前職での経験も無駄にせずに活かせる仕事をしたいと感じていました。
例えば、業務効率向上のために自主的に考え動くこととか、
さまざまな業務を優先順位を決めて取り組むこと、
周りをよく見てサポートすることなどを活かせる仕事がいいと考えていました。
②自分のやりがいや興味を追求できる仕事
前職でのPCでの作業や事務的作業、
自分のサポートで誰かの役に立てることにやりがいを感じていて、
それらをメイン業務として携われる環境で働きたいと考えていました。
③長く働ける仕事
職場の環境を第一に考えて、周りの方をサポートするだけでなく
自分が困ったときに周りに頼れる環境であるかといった
一緒に働く方の人柄を重視して、あとは上の二つの軸に合致しているかどうか、
自分の軸に合致していれば長く続けられるだろうと考えていました。
この軸を大事にしながら転職活動を進めていました。
①これまでのことを活かせる仕事
まったく新しい仕事に挑戦したいと感じて転職活動を始めましたが、
約7年間働いた前職での経験も無駄にせずに活かせる仕事をしたいと感じていました。
例えば、業務効率向上のために自主的に考え動くこととか、
さまざまな業務を優先順位を決めて取り組むこと、
周りをよく見てサポートすることなどを活かせる仕事がいいと考えていました。
②自分のやりがいや興味を追求できる仕事
前職でのPCでの作業や事務的作業、
自分のサポートで誰かの役に立てることにやりがいを感じていて、
それらをメイン業務として携われる環境で働きたいと考えていました。
③長く働ける仕事
職場の環境を第一に考えて、周りの方をサポートするだけでなく
自分が困ったときに周りに頼れる環境であるかといった
一緒に働く方の人柄を重視して、あとは上の二つの軸に合致しているかどうか、
自分の軸に合致していれば長く続けられるだろうと考えていました。
この軸を大事にしながら転職活動を進めていました。
ギャップは入社前に無くすことができた
入社の決め手になったのは、活動の軸にしていたことすべてに
合致していたことが大きいです。
その中でも特に、入社の決め手に皆さんが「人」で決めたとおっしゃっていたことが
職場の環境を重視していた私にとってはかなり印象的でした。
実際に面接を受けて、ただ淡々と質問を投げかけてくるのではなく、
答えたことをもっと深堀りして聞いてくれるところとか、
ラフに話せる雰囲気を作ってくれているところにも人への優しさや温かさを感じました。
最終面接の前にも座談会を設けてくれて、
なんでも聞いてという言葉に甘えて聞きたいことをかなりの数準備しましたが、
些細なことでもすべて答えてくださいました。
そのおかげで入社後に”こんなはずじゃなかった”というギャップが生まれなかったと思います。
合致していたことが大きいです。
その中でも特に、入社の決め手に皆さんが「人」で決めたとおっしゃっていたことが
職場の環境を重視していた私にとってはかなり印象的でした。
実際に面接を受けて、ただ淡々と質問を投げかけてくるのではなく、
答えたことをもっと深堀りして聞いてくれるところとか、
ラフに話せる雰囲気を作ってくれているところにも人への優しさや温かさを感じました。
最終面接の前にも座談会を設けてくれて、
なんでも聞いてという言葉に甘えて聞きたいことをかなりの数準備しましたが、
些細なことでもすべて答えてくださいました。
そのおかげで入社後に”こんなはずじゃなかった”というギャップが生まれなかったと思います。
焦らず自分のペースで!
転職活動を続けているうちに、自分は何がしたいのかわからなくなることもあるかと思います。
私自身、未経験の職種へのチャレンジだったの
で書類選考すら通過しなかったり面接に進めたとしてもお見送りになったり…
自分はどの会社にも必要とされてないんだとネガティブで不安な日々でした。
でも自分らしく働ける場所、そしてそんな自分と働きたいと思ってくれる企業は絶対にあるので、
自己分析と転職活動の軸を整理して、息抜きをしながら焦らず頑張ってほしいです!!
私自身、未経験の職種へのチャレンジだったの
で書類選考すら通過しなかったり面接に進めたとしてもお見送りになったり…
自分はどの会社にも必要とされてないんだとネガティブで不安な日々でした。
でも自分らしく働ける場所、そしてそんな自分と働きたいと思ってくれる企業は絶対にあるので、
自己分析と転職活動の軸を整理して、息抜きをしながら焦らず頑張ってほしいです!!