自分の性格・経験を元に転職軸を設定

私の転職の軸は、
①誰かの役に立つお仕事かどうか
②出社があるか
③土日がお休みかどうか
この3つで転職活動を行っていました。

1つ目の「誰かの役に立つお仕事かどうか」っていう軸は
私自身の性格からこの軸をたてました。
元々、困っている人がいるとほっとけなくて「世話焼き」のタイプなんです。
そんな性格だからか、こういうところ改善したら工数減るんじゃない?
ここを事前に行っていたら楽になるんじゃない?みたいな業務改善なども前職で行っていたので、
この経験が生かせるお仕事がやりたいなと思って、
総務や営業事務などをメインにしながら業種は絞らず転職活動していました。

2つ目は「出社があるかどうか」です。
このご時世、リモートワークかどうかなんじゃないの?と思われるかもしれないのですが、
前職が完全リモートワークの会社だったので、次は絶対出社の会社にしようと思っていたんです。
リモートワークって、ずっと家にいるの楽そうだとか、外でなくていいの良さそう!とか
色々いいところはあると思います。
だけど、実際やってみて人と会わない生活は寂しいなと思ったり
わからないこと聞きにくいなと思ったり…。
だから、私は次の会社は出社がある会社って決めました。

3つ目は「土日はお休みかどうか」です。
これは私が仕事のモチベーションを保つために絶対必要だなって思っていました。
LIVEにいったり、イベントにいったりすることがとても好きで、
基本的にそういったものって土日開催なんです。
やっぱり、そういったところに行きたいなと思ったら土日休みじゃないと厳しいなっと思ったので、
自分のモチベーションのためにこの軸も設定していました。

私が転職活動でこの3つを大切にしていました。

働いている人の雰囲気が決め手!

やりたかった職種だということ、働いている人の雰囲気で決めました!
転職活動の軸としても挙げていたんですが、
ずっと総務のお仕事をやってみたくてちょうどトラコムで募集があったので応募してみたのがきっかけです!
最初は、総務業務やったことないけど大丈夫かな?とか思ってたのですが、
使っているシステムだったり、やることが私の今までの経験から生かせそう!って
面接でお話していて感じたんです。
それに加えて社内の雰囲気も良さそうと思ったのも理由の一つです。
面接をしていただいた方もすごく良いひとそうだなと思ったのと
この人の下でならやってけそうと思いました。

あとは、口コミですね。
やっぱり誰しも応募する会社を検索エンジンで検索することってあると思うんですけど、
そこに『人がいい』っていうコメントがすごくあったんです。
やっぱり働くにあたって、例えば一緒に働く方があまり良くなかったら、
どんなに給料がよくたって続かないと思うんです。
でも、退職した方、現職の方みんなが『人がいい』そう書いている会社なら
一緒に働くの楽しそうだなっと思ったので、トラコムに入社しようと決めました!

自分の中で大切にしたいことを優先して!

私から就活のアドバイスをするとしたら、
自分の中でこれだけは譲れないというポイントを明確にすること!
とても大切だと思います。

自分だけが決まっていないときに『もうここでいいかな』は絶対に後悔すると思います。
ここを逃したらどこも採用してくれないかも…と思うかもしれないんですけど、
絶対そんなことはないです!
私自身も何社か内定をいただくことはありましたが、
やっぱり給料よりも自分の中で大切にしたいことを優先しました。
だからこそ私は、まだ入って間もないんですけどトラコムを選んで大正解!って今すごく思っています。

就活や転職をしている皆さんも悔いの残らない、納得のいく活動になることを心から願っています!

関連する記事

関連するキーワード

著者