産休・育休って?
産休とは、出産予定日の6週間前と産後8週間取得できる、産前・産後休業のこと。
育休とは、子を養育する労働者が取得できる休業のこと。平成29年度改正法により、最長2年間の育児休業が可能になりました。
育休とは、子を養育する労働者が取得できる休業のこと。平成29年度改正法により、最長2年間の育児休業が可能になりました。
トラコムの社員は産休・育休を取っているの?
実は、トラコムの産休・育休取得率は“100%”。
他社取得率は、約83.2%なので、他社と比較すると非常に高い割合です(※)。
また、妊娠中は満員電車が身体の負担になることもあります。
そのため、産休前の、時差出勤や時短勤務も可能です。
他社取得率は、約83.2%なので、他社と比較すると非常に高い割合です(※)。
また、妊娠中は満員電車が身体の負担になることもあります。
そのため、産休前の、時差出勤や時短勤務も可能です。
約9割が復職、活躍中!
復職率は88%。
9割近くの方が、出産後ご活躍いただいています。
保育園のお迎えなどもあると思うので、時短勤務など、
内勤営業として活躍するママさんもいますよ♪
ランチタイムに、ママ社員から結婚の話やお子さんの話を聞いたりして、
自分のライフプランをイメージできるのも嬉しいですよね。
9割近くの方が、出産後ご活躍いただいています。
保育園のお迎えなどもあると思うので、時短勤務など、
内勤営業として活躍するママさんもいますよ♪
ランチタイムに、ママ社員から結婚の話やお子さんの話を聞いたりして、
自分のライフプランをイメージできるのも嬉しいですよね。