トラコムが部活を始めた2つの理由

実は、トラコムは、年次や職種関係なく、社員同士仲が良く、
すでに休日にフットサルを実施する社員たちもいました。
なんとなく口コミで広がっていた活動を、制度にしたら良いのでは？
そして、社員同士のつながりをもっと広げたい！そんな想いから、
2018年、部活動制度が立ち上がりました。

「〇〇業界のこと詳しい人いないですか？」
「それなら△△営業所の●●さんが詳しいよ！こないだ部活で初めて話したけど、●●さんめっちゃ面白かったわ～」
こんな会話があると、●●さんへも質問がしやすくないですか？
部活動を通じ、社員同士のつながりを広げ、深めることでもっともっと働きやすい職場が生まれると思うんです。

～実際に部活動の参加者の声～
・他拠点の方や内勤さんとのコミュニケーションが格段に増えました。
・普段仕事ではコミュニケーション取らない人にも気軽に話ができるようになりました。
・部活動の話をフックに、上司の方とのコミュニケーションもとれるようになった。

などなど、部活動を通じて、働きやすさが向上！

・2拠点以上の部員がいること
他拠点の人と交流を！　※名古屋営業所と福岡営業所は例外

・3カ月に最低1回は活動すること
作っただけではダメ！笑

条件をクリアすれば、部活動が誕生！活動費は会社から出ます。（規定あり）

部活動に参加して、仕事・プライベートをもっともっと充実させてほしいですね！