アイスブレイクとは
アイスブレイクとは、商談や面接の本題前に行われる雑談などを指します。
面接では面接官が就活生の緊張をほぐすために、アイスブレイクを行うことが多いです。
何て返すのが正解？
上手く答えられなかった、、、
と不安になる人も多いのではないでしょうか。
面接はどうしても緊張してしまうもの。
思いがけない質問をされると余計に固まってしまいますよね。
そこで、面接時のアイスブレイクの答え方の例を紹介します！
面接では面接官が就活生の緊張をほぐすために、アイスブレイクを行うことが多いです。
何て返すのが正解？
上手く答えられなかった、、、
と不安になる人も多いのではないでしょうか。
面接はどうしても緊張してしまうもの。
思いがけない質問をされると余計に固まってしまいますよね。
そこで、面接時のアイスブレイクの答え方の例を紹介します！
アイスブレイクの上手な返し方
アイスブレイクは、基本的に就活生の緊張をほぐすことを目的で行われるため、
面接官がアイスブレイクでする質問や話題は大体決まっています。
天気や交通手段、緊張しているかなど、
当たり障りがない質問がされるとことが多いです。
【例】
「緊張していますか？」
→「はい。緊張していますが、私の思いを精一杯伝えられるよう頑張りますので、
本日はよろしくお願いいたします。」
「はい」以外にプラスの一言を添えて、
しっかりとコミュニケーションをとるようにしましょう。
また趣味や特技など、履歴書に記載している内容に触れられることも多いので、
返答を考えておくのも良いかもしれません。
面接官がアイスブレイクでする質問や話題は大体決まっています。
天気や交通手段、緊張しているかなど、
当たり障りがない質問がされるとことが多いです。
【例】
「緊張していますか？」
→「はい。緊張していますが、私の思いを精一杯伝えられるよう頑張りますので、
本日はよろしくお願いいたします。」
「はい」以外にプラスの一言を添えて、
しっかりとコミュニケーションをとるようにしましょう。
また趣味や特技など、履歴書に記載している内容に触れられることも多いので、
返答を考えておくのも良いかもしれません。
アイスブレイクを行う際の注意点
アイスブレイクは、あくまで本題に入る前に緊張をほぐすために行われるものです。
つい気持ちが乗って話過ぎないように注意しましょう。
また、アイスブレイクでは面接官に質問し返す場面もあるかと思います。
その際は、宗教などの個人の思想に関する話題や、プライベートに
踏み込んだ話題は避けるようにしましょう。
つい気持ちが乗って話過ぎないように注意しましょう。
また、アイスブレイクでは面接官に質問し返す場面もあるかと思います。
その際は、宗教などの個人の思想に関する話題や、プライベートに
踏み込んだ話題は避けるようにしましょう。
まとめ
アイスブレイクは面接官との空気を作る大切な一歩です。
アイスブレイクが合否に直結することはありませんが、
自然な会話の流れを意識して明るい一言を添えることで、
面接官に好印象を与えることができます。
また、アイスブレイクはグループディスカッションでも活用できます。
自らアイスブレイクを行うことで、その後の話し合いがスムーズに進み、評価にも繋がります。
大事な面接は誰でも緊張してしまうものですが、
緊張はコミュニケーションを取る上で妨げになります。
アイスブレイクをマスターして、本来のパフォーマンスを発揮できるようにしましょう。
アイスブレイクが合否に直結することはありませんが、
自然な会話の流れを意識して明るい一言を添えることで、
面接官に好印象を与えることができます。
また、アイスブレイクはグループディスカッションでも活用できます。
自らアイスブレイクを行うことで、その後の話し合いがスムーズに進み、評価にも繋がります。
大事な面接は誰でも緊張してしまうものですが、
緊張はコミュニケーションを取る上で妨げになります。
アイスブレイクをマスターして、本来のパフォーマンスを発揮できるようにしましょう。